divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdErmelo/td/trtrtdContractduur/tdtdmaximaal 3 jaar/td/trtrtdUren per week/tdtd36 - 40/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3.602,00 - €5.748,00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdPersoneel en organisatie/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd67757/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2
/divdivpstrongBen jij de ervaren loopbaanprofessional (HBO-niveau) die onze collega’s helpt hun talenten te ontdekken en hun ambities binnen Defensie te verwezenlijken? Je zoekt een functie met veel eigen regie, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid tot flexibel werken. Dan is deze Senior rol bij het Commando Landstrijdkrachten een mooie stap in jouw carrière. Lees verder en ontdek jouw plek in ons team bij Defensie./strong/pdiv align="center"hr align="center" size="2" width="100%" //divh3Jouw Rol en Werkveld/h3pAls Senior Loopbaanbegeleider heb je een strongsleutelrol/strong binnen jouw regio voor het Opleidings- en Trainingscommando (OTCO). Je werkt vanuit strongStandplaats Ermelo/strong./ppJe beheert een zelfstandige functie en hebt alle vrijheid om jouw werkzaamheden een passende invulling te geven. Je richt je met name op:/pulliMilitairen instructeurs en leden van de staf binnen de Koninklijke Militaire School (KMS), School Noord en Sport Noord./liliMilitairen die werkzaam zijn binnen de ROC’s in jouw regio./li/ulpJe maakt deel uit van het team Loopbaanbegeleiding (LBB), dat bijdraagt aan het gevuld houden van de organisatie met goed ontwikkeld personeel door het begeleiden van de loopbaanontwikkeling van medewerkers van de Koninklijke Landmacht (KL)./ph3Dit zijn jouw Werkzaamheden/h3pJouw kerntaak is het begeleiden en adviseren van medewerkers van de Koninklijke Landmacht en het waarborgen van de kwaliteit van loopbaanbegeleiding./ppstrong1. Het uitvoeren van loopbaanbegeleiding:/strong/pulliVoeren van intake- en loopbaangesprekken./liliInzicht geven in de loopbaanmogelijkheden binnen de defensieorganisatie./liliAdviseren over mogelijke loopbaan-, scholings- en ontwikkeltrajecten, en de gemaakte afspraken vastleggen in het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)./liliHet stimuleren van medewerkers om activiteiten te ontplooien die bijdragen aan mobiliteit en loopbaanmogelijkheden./liliMonitoren van de realisatie van de vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en de in het POP vastgelegde afspraken./liliinzicht geven in talenten en drijfveren door gebruik van vragenlijsten als TMA, LDC ect./li/ulpstrong2. Kwaliteit en ontwikkeling:/strong/pulliCoachen en adviseren van de (junior) loopbaanbegeleiders, met name bij complexe loopbaantrajecten./liliAnalyseren van vraagstukken op het gebied van mobiliteit en opleidingen, en hierover advies uitbrengen./liliSignaleren van trends en problemen, en doen van verbetervoorstellen aan het clusterhoofd LBB./liliActief onderhouden van in- en externe netwerken binnen het vakgebied./li/uldiv align="center"hr align="center" size="2" width="100%" //divh3Samenwerking met Lijnmanagement en PO/h3pJe werkt nauw samen met het lijnmanagement en PO-advies. Hierin heb je een belangrijke adviserende en afstemmende rol:/pulliJe stemt het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) af met PO-advies en het lijnmanagement./liliJe adviseert hen bij het vroegtijdig detecteren van hoog potentieel./liliJe evalueert de dienstverlening en stemt deze af op de wensen en verwachtingen van het lijnmanagement en PO-advies./liliJe adviseert over de afstemming tussen loopbaanbegeleiding en de overige bedrijfsvoerings- en PO-processen./li/ulpJe legt rapporteert aan de teamleider van LBB over de kwaliteit van jouw adviezen, de uitgevoerde loopbaanbegeleiding en de ingezette instrumenten./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2
/divdivpJij bent een professional die weet van aanpakken en beschikt over de volgende basis en vaardigheden:/ppstrongOpleiding Ervaring (Basis):/strong/pulliAfgeronde strongrelevante HBO Bachelor/strong./lilistrongRelevante werkervaring/strong in het vakgebied./li/ulpstrongCompetenties (Jouw Meerwaarde):/strong/pulliJe kunt strongzelfstandig/strong werken./liliJe bent goed in het opbouwen van een strongnetwerk/strong./liliJe weet goed strongprioriteiten te stellen/strong./liliJe werkt stronggestructureerd/strong./liliJe bent strongmensgericht/strong en hebt stronginlevingsvermogen/strong./li/ulh3Wat Wij Jou Bieden/h3ullistrongDienstverband:/strong 36-40 uur, Schaal 10/lilistrongWerkomgeving en samenwerking:/strong Je werkt samen met een team bestaande uit 1 leidinggevende, 3 Senior Loopbaanbegeleiders en 3 Loopbaanbegeleiders. Je werkt één dag per week samen met directe collega's en maandelijks fysiek met het hele team in Amersfoort./lilistrongFlexibel werken:/strong Het is geen enkel probleem om hybride te werken, waarbij je gemiddeld drie dagen op een van de kazernes bent./lilistrongOntwikkeling:/strong We bieden je verdere vakgerichte opleidingen aan./li/ulpstrongHerken je jezelf in dit profiel en zie je het als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze militairen?/strong/ppstrongSolliciteer dan nu!/strong/p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3.602,00 - €5.748,00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdmaximaal 3 jaar/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd40/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivpDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.br /br /Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;/liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;/liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;/liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;/liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets;/liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer./li/ul/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2
/divdivpEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.br /br /Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.br /br /Selectieproces:br /Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.br /br /Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2
/divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2
/divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2
/divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2
/divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2
/divdivpKoninklijke Landmacht/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2
/divdivpDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2
/divdivpwww.werkenbijdefensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2
/divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppNiels Overheulbr /N.Overheul@mindef.nlbr /06-30672479/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppLeonie Smalingbr /hrservicedesk@mindef.nlbr /06-13471132/p/div/div/divLocatie: Ermelo Niveau: HBO Bachelor 36 - 40 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Personeel en organisatie Senior Loopbaanbegeleider bij Personeelsdienst Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) Dit ga je doen pstrongBen jij de ervaren loopbaanprofessional (HBO-niveau) die onze collega’s helpt hun talenten te ontdekken en hun ambities binnen Defensie te verwezenlijken? Je zoekt een functie met veel eigen regie, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid tot flexibel werken. Dan is deze Senior rol bij het Commando Landstrijdkrachten een mooie stap in jouw carrière. Lees verder en ontdek jouw plek in ons team bij Defensie./strong/pdiv align="center"hr align="center" size="2" width="100%"/divh3Jouw Rol en Werkveld/h3pAls Senior Loopbaanbegeleider heb je een strongsleutelrol/strong binnen jouw regio voor het Opleidings- en Trainingscommando (OTCO). Je werkt vanuit strongStandplaats Ermelo/strong./ppJe beheert een zelfstandige functie en hebt alle vrijheid om jouw werkzaamheden een passende invulling te geven. Je richt je met name op:/pulliMilitairen instructeurs en leden van de staf binnen de Koninklijke Militaire School (KMS), School Noord en Sport Noord./liliMilitairen die werkzaam zijn binnen de ROC’s in jouw regio./li/ulpJe maakt deel uit van het team Loopbaanbegeleiding (LBB), dat bijdraagt aan het gevuld houden van de organisatie met goed ontwikkeld personeel door het begeleiden van de loopbaanontwikkeling van medewerkers van de Koninklijke Landmacht (KL)./ph3Dit zijn jouw Werkzaamheden/h3pJouw kerntaak is het begeleiden en adviseren van medewerkers van de Koninklijke Landmacht en het waarborgen van de kwaliteit van loopbaanbegeleiding./ppstrong1. Het uitvoeren van loopbaanbegeleiding:/strong/pulliVoeren van intake- en loopbaangesprekken./liliInzicht geven in de loopbaanmogelijkheden binnen de defensieorganisatie./liliAdviseren over mogelijke loopbaan-, scholings- en ontwikkeltrajecten, en de gemaakte afspraken vastleggen in het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)./liliHet stimuleren van medewerkers om activiteiten te ontplooien die bijdragen aan mobiliteit en loopbaanmogelijkheden./liliMonitoren van de realisatie van de vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en de in het POP vastgelegde afspraken./liliinzicht geven in talenten en drijfveren door gebruik van vragenlijsten als TMA, LDC ect./li/ulpstrong2. Kwaliteit en ontwikkeling:/strong/pulliCoachen en adviseren van de (junior) loopbaanbegeleiders, met name bij complexe loopbaantrajecten./liliAnalyseren van vraagstukken op het gebied van mobiliteit en opleidingen, en hierover advies uitbrengen./liliSignaleren van trends en problemen, en doen van verbetervoorstellen aan het clusterhoofd LBB./liliActief onderhouden van in- en externe netwerken binnen het vakgebied./li/uldiv align="center"hr align="center" size="2" width="100%"/divh3Samenwerking met Lijnmanagement en PO/h3pJe werkt nauw samen met het lijnmanagement en PO-advies. Hierin heb je een belangrijke adviserende en afstemmende rol:/pulliJe stemt het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) af met PO-advies en het lijnmanagement./liliJe adviseert hen bij het vroegtijdig detecteren van hoog potentieel./liliJe evalueert de dienstverlening en stemt deze af op de wensen en verwachtingen van het lijnmanagement en PO-advies./liliJe adviseert over de afstemming tussen loopbaanbegeleiding en de overige bedrijfsvoerings- en PO-processen./li/ulpJe legt rapporteert aan de teamleider van LBB over de kwaliteit van jouw adviezen, de uitgevoerde loopbaanbegeleiding en de ingezette instrumenten./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3.602,00 - €5.748,00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdmaximaal 3 jaar/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd40/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.brbrHet IKB kan gebruikt worden voor:/pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;/liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;/liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;/liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;/liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets;/liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer./li/ul Dit vragen wij pJij bent een professional die weet van aanpakken en beschikt over de volgende basis en vaardigheden:/ppstrongOpleiding Ervaring (Basis):/strong/pulliAfgeronde strongrelevante HBO Bachelor/strong./lilistrongRelevante werkervaring/strong in het vakgebied./li/ulpstrongCompetenties (Jouw Meerwaarde):/strong/pulliJe kunt strongzelfstandig/strong werken./liliJe bent goed in het opbouwen van een strongnetwerk/strong./liliJe weet goed strongprioriteiten te stellen/strong./liliJe werkt stronggestructureerd/strong./liliJe bent strongmensgericht/strong en hebt stronginlevingsvermogen/strong./li/ulh3Wat Wij Jou Bieden/h3ullistrongDienstverband:/strong 36-40 uur, Schaal 10/lilistrongWerkomgeving en samenwerking:/strong Je werkt samen met een team bestaande uit 1 leidinggevende, 3 Senior Loopbaanbegeleiders en 3 Loopbaanbegeleiders. Je werkt één dag per week samen met directe collega's en maandelijks fysiek met het hele team in Amersfoort./lilistrongFlexibel werken:/strong Het is geen enkel probleem om hybride te werken, waarbij je gemiddeld drie dagen op een van de kazernes bent./lilistrongOntwikkeling:/strong We bieden je verdere vakgerichte opleidingen aan./li/ulpstrongHerken je jezelf in dit profiel en zie je het als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze militairen?/strong/ppstrongSolliciteer dan nu!/strong/p Hier kom je te werken pDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden pEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.brbrHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.brbrSelectieproces:brBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.brbrJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart./p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppNiels OverheulbrN.Overheul@mindef.nlbr06-30672479/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppLeonie Smalingbrhrservicedesk@mindef.nlbr06-13471132/p